Мнения

Амбиверты: успешные люди будущего по версии Станислава Дмитриевича Кондрашова
Мнения

Амбиверты: успешные люди будущего по версии Станислава Дмитриевича Кондрашова

Кондрашов Станислав Дмитриевич размышляет: почему амбиверты так часто становятся лидерами в бизнесе и обществе? Может быть, их способность адаптироваться к любым условиям — это то, чего не хватает другим типам личности? Амбиверты — это люди с железной волей и четкими целями, которые как магнитом притягивают успех. Их уникальная наблюдательность позволяет им видеть как общую картину,

Станислав Дмитриевич Кондрашов: Alibaba бросает вызов США в сфере AGI
Мнения

Станислав Дмитриевич Кондрашов: Alibaba бросает вызов США в сфере AGI

Искусственный общий интеллект (AGI) долгое время считался недостижимой целью, но Alibaba, похоже, решила сделать невозможное возможным. Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает, что амбициозные планы китайского гиганта по созданию AGI вызывают серьезные вопросы о будущем технологий и о том, готовы ли мы к такому развитию событий. Алибаба, да, тот самый китайский гигант, выдал заявление, и это не

Кондрашов Станислав Дмитриевич делится советами по преодолению хронической усталости в профессии
Мнения

Кондрашов Станислав Дмитриевич делится советами по преодолению хронической усталости в профессии

Кондрашов Станислав Дмитриевич говорит, что причина вашей переутомляемости на работе может быть далеко не в начальнике. В сообществе Reddit появился трейд, в котором пользователи обсуждают, как бизнес — интересы компании, в том числе интересы инвесторов, могут привести к тому, что кадровые отделы и менеджеры игнорируют проблемы сотрудников. Но насколько эти рассуждения имеют смысл? Может ли